Share Pengalaman Rekrutmen bjb

Share Pengalaman Rekrutmen bjb

Sebenernya sudah lama saya ingin share tulisan ini, yaitu pengalaman mengikuti rekrutmen bank bjb di tahun 2015. Banyak yang share pengalaman masuk bank bjb, dan bank-bank lain yang pada dasarnya tahap-tahapnya mirip. Tapi ini lebih sebagai pengingat bagi saya karena tidak terasa sudah lebih dari 1 tahun kerja di sini. Ini tes saya yang kedua kali. Dulu tahun 2013 sempat lulus hingga tahap wawancara namun ga pernah dipanggil lagi.

Ini pengalaman yang melelahkan tapi juga mengesankan. Nyesel juga dulu ga langsung ditulis rangkaian seleksinya, karena ternyata udah mulai lupa. Hahaha. Maklum jika tidak detil, tapi  kurang lebih alurnya sebagai berikut.

1. Daftar di http://rekrutmen.bankbjb.co.id/ dan Seleksi Administrasi

Berawal dari informasi dibukanya pendaftaran calon pegawai bjb tahun 2015 dan berbekal rasa penasaran karena gagal sebelumnya, saya kembali mendaftarkan diri. Pendaftaran dilakukan secara online di alamat http://rekrutmen.bankbjb.co.id. Kenyataannya, banyak pelamar yang melamar ke kantor bjb terdekat. Padahal kemungkinan diterima sangat kecil. Kalaupun diterima, maka akan bekerja sebagai pegawai kontrak dan ujung-ujungnya harus tetap ikut rekrutmen dari pusat (online) jika ingin jadi pegawai tetap.

Website rekrutmen bank bjb
Website rekrutmen bank bjb

Siapkan dokumen pendukung seperti ijazah, surat keterangan lulus, pas foto, dan berkas lainnya dalam bentuk softcopy/hasil scan. Pilih 3 kota penempatan kerja dan kota lokasi untuk tes. Dulu saya pilih penempatan di kota Sumedang, Cirebon, dan Bandung, sedangkan lokasi tes di Cirebon. Kebetulan saat itu saya sudah bekerja di salah satu perusahaan swasta di Plumbon, Cirebon, jadi akan mudah jika ada panggilan tes. Jangan lupa print formulir pendaftaran akan digunakan pada tahap selanjutnya. Seleksi administrasi sepenuhnya dilaksanakan oleh HRD bjb/HR Service sesuai kuota yang sedang dibutuhkan. Kita hanya bisa berdoa lolos. Pastikan saja dokumen yang kita upload benar dan tidak ada yang dimanipulasi.

2.   Tes Pengetahuan Akademik dan Psikotes

Selang seminggu setelah pendaftaran online, ada SMS undangan dari pihak DGS HR Services (salah satu vendor rekrutmen bjb wilayah Cirebon) untuk tes di Auditorium Cendikia Kampus STMIK CIC. Ini terbilang cepat dibanding tes saya di 2013 yang panggilannya memakan waktu berbulan-bulan, sukses membuat harap-harap cemas seorang lulusan kuliah yang kala itu masih pengangguran.

Acara dibagi 2 sesi dengan total peserta lebih dari 200. Jam 09.00-12.00 dimulai dengan Test Pengetahuan Akademik termasuk di dalamnya pengetahuan perbankan. Sebagai seorang lulusan TI, sudah pasti saya blank, jadi hanya mengerjakan sebisanya, sisanya tembaaakkk. Bagi yang ingin mengikuti rekrutmen bjb, sebaiknya baca-baca dulu ilmu ekonomi perbankan secara umum. Jangan lupa baca-baca juga berita-berita ekonomi yang sedang hangat.

Setelah isoma, jam 13.00 dilanjut dengan Psikotes (Ketelitian, GATS, PAPI, Tes Koran, Gambar, dkk). Oh ya, rangkaian tes ini sistem gugur, jadi di sela-sela tes ada saja peserta yang harus pulang karena nilainya tidak memenuhi kriteria. Dengan jadwal yang cukup padat, tetap sempatkan diri makan siang dan bawa air minum untuk menjaga konsentrasi.

3. Wawancara Awal dan  Focus Group Discussion

Tahap ini diadakan 2 hari setelah psikotes. Dilaksanakan di hari kerja sehingga saya harus izin ke atasan. Wawancara berlangsung singkat, namun karena jumlah peserta puluhan, saya harus menunggu cukup lama untuk tahap FGD. FGD dimulai setelah istirahat dan saya kebagian jam 14.30, sekelompok dengan 7 orang lainnya.

Kami disajikan sebuah skenario di sebuah perusahaan yang di dalamnya melibatkan beberapa jabatan. Ada suatu kesalahan fatal di perusahan tersebut dan kami diminta mengemukakan pendapat tentang siapa yang patut disalahkan dan apa alasannya. Di akhir sesi, kami diminta menyampaikan kesimpulan. Saran saya, berusahalah aktif mengemukakan pendapat, namun tidak juga terlanjur ngotot karena itu juga kurang bagus.

4. TOEFL

Dua hari kemudian, ada pengumuman siapa saja yang maju ke tahap tes TOEFL lewat email. Tes dilaksanakan di English First Cirebon. Tahapannya sama seperti tes TOEFL pada umumnya tapi vendor tidak menyebutkan skor minimal yang harus dicapai. Hal yang paling saya ingat di akhir tes adalah setiap peserta diharuskan membuat essay. Jadi soalnya bukan hanya pilihan ganda saja. Beberapa hari sebelumnya saya baru nonton film Avengers: Age of Ultron, jadilah essay saya tentang karakter Ultron.

5. Medical Check Up

Tak disangka saya lolos lagi. Hingga tahap ini saya mulai bingung mencari alasan apa lagi kepada atasan karena sudah terlalu sering izin. Maka kini saya izin ke dokter. Alasan saya tidak sepenuhnya salah karena memang saya akan diperiksa dokter di klinik Pramita, tempat MCU bjb dilaksanakan. (Maaf pak 😀 )

Kami dihimbau untuk tidak makan sejak jam 9 malam. Tidak juga minum obat atau vitamin. Minumlah air putih untuk menjaga agar tubuh tidak dehidrasi. Berhubung peserta sudah semakin sedikit, tes MCU hanya setengah hari. Padahal rangkaian tes banyak yaitu cek fisik (mata, tinggi badan, berat badan), tes darah, tes urin, Rontgen, EKG (denyut nadi) dan terakhir konsul dokter dokter.

6. Wawancara Akhir

Ini adalah tahap yang paling menentukan menurut saya, karena dulu saya gagal di sini. Wawancara dilaksanakan di bjb Cabang Cirebon. Saya sudah mulai akrab dengan peserta lain karena saking panjangnya rangkaian tes yang kami jalani. Entah kenapa saya juga lebih cepat akrab dengan orang-orang di sini. Ada orang Kuningan, Indramayu, Sumber, dan Cirebon. Berbeda sekali dengan teman-teman wawancara saya di Bandung, 2013 lalu.

Wawancara saya cukup santai dibanding teman-teman yang lain. Mungkin karena sudah pernah sampai tahap ini sebelumnya. Saya hanya ditanya pengalaman kuliah dan bekerja. Saya ditanya juga masalah-masalah yang pernah saya hadapi dalam pekerjaan, termasuk cara saya menyelesaikan masalah. Semua saya jelaskan dengan santai dan apa adanya. Wawancara akhir bisa dibilang tahap yang paling banyak memangkas peserta.

7. Verifikasi Data

Sampai tahap ini peserta bisa dinyatakan 99% lolos rekrutmen bjb. Peserta yang lolos sampai tahap verifikasi data hanya 10 orang saja. Verifikasi data dilaksanakan di Kantor Pusat bjb di Naripan, Bandung. Sialnya, bjb mensyaratkan NPWP dan SKCK sebagai berkas yang wajib dibawa ke Kantor Pusat. Dengan waktu 1 hari, saya maksimalkan untuk melengkapi semua berkas, terutama 2 berkas tadi. NPWP saya daftar online, sedangkan SKCK dibantu oleh ayah saya. Proses seleksi memang terkesan marathon, denger-denger memang saat itu sedang rekrutmen besar-besaran.

8. Wajib Militer dan Pendidikan Perbankan

Tantangan belum berakhir. Peserta yang telah melakukan verifikasi data diwajibkan mengikuti wamil dan diklat dasar perbankan. Namun waktunya terlalu sempit untuk mengurus administrasi saya di perusahan lama, idealnya butuh 1 bulan untuk proses resign. Saya meminta perpanjangan waktu kepada HR bjb pusat. Bjb hanya bisa melakukan reschedule 2 minggu ke angkatan di bawah saya. Staf HR tidak bisa memastikan kapan jadwal rekrutmen selanjutnya. Itu artinya kesempatan saya bisa saja hangus.

Setelah berdiskusi dengan orang tua, teman seperjuangan di bjb yang sama-sama terkendala proses resign, senior dan spv di tempat kerja, akhirnya saya memberanikan diri bicara jujur kepada manager saya di kantor untuk minta izin resign secara cepat tanpa kabur begitu saja. Saya ingin resign dengan baik-baik. Dulu melamar baik-baik, maka keluar pun harus dengan cara baik-baik. Di luar dugaan, manager saya malah tersenyum.

“Silahkan, saya ga mau menghalangi karir kamu. Kalau kamu bisa lebih sukses di luar sana kenapa mesti saya halangi?” katanya sambil menandatangani surat pengajuan resign saya.

Mantap pak, sosok pemimpin yang punya pemikiran terbuka!

Pelatihan perbankan dilaksanakan selama 2 minggu, sedangkan wajib militer dilaksanakan 1 minggu. Angkatan sebelum saya biasanya urutannya wamil dulu, baru pelatihan perbankan. Namun karena posisi saat itu bulan puasa, angkatan saya dibalik jadi pelatihan perbankan dulu. Ada bagusnya lah, jadi waktu pelatihan di hotel masih pada ganteng belum botak, hahaha. Barulah setelah lebaran dilanjut dengan wajib militer di Pusat Pendidikan Ajudan Jendral (Pusdikajen) Lembang, Bandung. 

September 2015 saya mulai bekerja di bjb Majalengka, kabupaten yang berlokasi di antara Cirebon dan Sumedang. Lokasinya selalu saya lewatin ketika pulang kampung dari Cirebon ke Sumedang. Saya ditempatkan sebagai Staf TI (EDP). Hingga tulisan ini dibuat, sudah 1 th menempati jabatan ini, and I’m doing just fine 🙂

Baca juga:
Pengalaman 2 Tahun Kerja jadi Staf IT di Bank

Pengalaman 5 Tahun Kerja jadi Staf IT di Bank

62 Replies to “Share Pengalaman Rekrutmen bjb”

    1. Saya ga tau persis berapa standar poin minimum. Selain test standar TOEFL, ada tambahan essai. Kalau disuruh menilai diri sendiri, mungkin nilai saya 70 dari 100. Intinya ya jangan jelek-jelek amat Bahasa Inggrisnya, minimal bisa merangkai kalimat hingga beberapa paragraf. Terlepas dari benar atau tidaknya grammar yang dipakai. Hehe

  1. Ka saya sudah masukin lamaran yg dititipkan ke temennya ibu saya yg kebetulan bekerja disana, jadi saya tidak melalui pendaftaran online dulu. Itu sebaiknya gmn ya ka? Apa dicoba lagi pendaftaran online dulu kah? Terimakasih

    1. Kalau terlanjur melamar gapapa. Nanti statusnya sebagai pegawai outsourcing/kontrak. Gajinya disesuaikan dgn lokasi kantor yg dilamar, tidak menginduk ke aturan gaji bjb pusat. Jika bjb sedang butuh pegawai, pegawai OS akan ikut test bersama peserta yg melamar online. Biasanya pegawai OS akan diutamakan karena dapat rekomendasi dari atasan tempat dia bekerja.

  2. Mas sayan mu tanya, bsk saya agenda nya verifikasi akhir dokumen&FGD. Kalo misalkan verifikasi akhir itu udh 99% atau belum? Mksih

    1. Maaf lama bales, baru sempet lagi buka blog. Setahu saya kalau verifikasi data udah hampir 99% keterima, karena dokumen tersebut akan direkap oleh SDM. Ikuti saja tahap FGD & Wamil nanti dengan baik, sayang udah jauh. Sekarang udah sampai tahap mana nih? Jangan-jangan udah mulai kerja? 😀

        1. Maaf sebelumnya ka mau nanya, sebelumnya saya di awal tes ada fgd trus di tahap terakhir setelah verifikasi data apa ada fgd juga? Kalo boleh tau fgd di akhir pembahasannya tentang apa ya ka

          1. Kalau dulu saya ga ada FGD lagi setelah verifikasi data. Tapi denger-denger kata junior ada yg FGD. Mungkin opsional, bahas problem untuk liat cara penyelesaian kita.

    1. Intinya sih untuk mendidik peserta agar disiplin dari mulai bangun subuh, makan, olahraga, dll. Juga diajari materi dan survival. Dulu saya wamil seminggu. Asik lah, tapi ga pengen 2 kali. haha

  3. Mas boleh sharing gambaran wamil dan diklatnya seperti apa? Kebetulan saya uda verifikasi data dan sekarang nunggu panggilan buat diklat + wamil(?). Jadi sebelum diklat saya bisa preparing materi²/skill yg harus saya asah biar gak blong banget. Kebetulan background saya IT, apply ITDP, tapi dari mulai psikotes smpe verifikasi saya terdaftar di pelamar BO/FL, akhirnya dioffer sama HC buat BO yaudah saya ambil, tapi saya masih minim gambaran untuk tanggung jawab sebagai BO, terus wamil, diklat dan OJT nya kayak gimana. Mohon share ya mas 😊

    1. BO mengandalkan ketelitian karena maenin banyak rekening. Salah dikit fatal. Saya rasa basic IT pasti cepet belajar kerjaan BO, inget-inget aja lagi rumus Excel. Kadang ngolah di Excel juga sebelum masuk ke system.

      Wamil intinya sih untuk mendidik peserta agar disiplin. Asik lah, jadi pengalaman banget.

  4. Mas saya mau tanya saya sudah mcu tanggal 2 okt tapi hasilnya belum keluar sampe sekarang itu gak lolos atau gimana mas ? Soalnya temen satu angkatan yg tes bareng saya juga belum keluar semua

    1. Belum keluar semua 1 angkatan? Memang hasil MCU ga diumumin semua biasanya, hanya yg lulus saja. Berdoa saja mungkin digeser ke 2020.

  5. mas maaf mau tanya juga, biasanya kalo untuk ngelamar posisi ODP ada berapa tahapan seleksi ya? ini baru tahap wawancara secara online dan apakah jika keadaan msh pandemi seperti ini akan terus online untuk kedepannya? trimakasih

    1. Kalau dari cerita temen saya yang ODP, sebenernya secara garis besar tahapan-tahapannya hampir sama. Nanti ada kesehatan, group discusion, dll. Hanya saja ODP ada tambahan kaya On Job Training (OJT) di cabang tertentu kaya kerja praktek gitu lah. Dan terakhir bikin makalah & sidang untuk menentukan kelulusan.

  6. Kak maaf sebelumnya, saya ijin nanya, saya melamar ke bank bjb melalui teman saya bagian sekum, nah saya sudah melawati wawancara, wawancara cabang, dan wawancara pusat. Dan itu pun jeda nya 1 bulan, ini proses selanjutnya gimana ya kak ? Apakah gara gara ada pandemi ini semua tertunda ? Terimakasih kak 🙏🏻🙁

    1. Sepertinya gara-gara Covid urutan rekrutmen jadi berubah. Jadi ada wawancara awal dulu karena terkendala tatap muka. Jika lolos baru lanjut ke psikotes, FGD, dll. Karena ga mungkin tahap tsb dilewat begitu saja. Sempat ditunda, tapi sekarang sepertinya mulai rekrutmen lagi, tapi dibatasi. Jadi ditunggu saja.

  7. Mas, mau nnya saya dapat undangan interview dan dilakukan online. boleh share mas tahapan selanjutnya apa di bank bjb?
    Terima kasih

    1. Saya juga kurang tahu kalau urutan rekrutmen di saat Covid ini. Sampai saat ini belum ada pegawai baru yg masuk, jadi saya ga ada info untuk tanya-tanya detilnya. Tapi seharusnya prosesnya sama. Kemungkinan psikotes, TOEFL, FGD, dll juga online.

  8. Mas mau nanya dong saya sudah di tahap mcu tapi pas saya baca di internet pada tes toefl dan sedangkan saya gak ada tes toefl, gatau belum atau gak ada karna saya sudah masuk tahap mcu itu gimana ya mas biasanya setelah mcu ada tahapan apalagi setau mas dan pengalaman mas, terimakasih

    1. Setahu saya TOEFL itu jadi salah satu syarat. Tapi memang urutannya berbeda tergantung vendor yang mengadakan rekrutmennya. Ya syukur-syukur memang ga ada, berarti tinggal wawancara terakhir.

    1. Iya betul mas. ODP sekarang mungkin disesuaikan dengan metode rekrutmen HC nya. Jalur lain juga banyak ternyata. Disini aja pegawai baru beda-beda jalurnya, ada yg campus hire, eksternal hire, pegawai kontrak yg direkomendasiin, dll

  9. Kalau boleh tahu untuk tes intelegensi rekrutmen ODP itu bagaimana ya? Ada tes intelegensi, ada tes psikologi, itu bedanya apa ya?

  10. mas saya mau tanya untuk proses tahap interview dan FGD menggunakan bahasa apa ya? indonesia atau inggris

  11. Mas mohon maaf mau tanya, kalau sudah interview akhir program AODP pengumuman ke tahap selanjutnya berapa lama?terimakasih

    1. Ga tentu. Saya daftar th 2013 ga dipanggil lagi meski udah wawancara. Eh, th 2015 dari wawancara ke diklat cepet bener. Sepertinya tergantung kebutuhan. Tahun ini rekrutmen minim karena covid, harusnya butuh banyak. Di cabang sini aja lagi butuh banyak.

  12. mas mau tanya, dulu wamil dan pendidikan nya apakah ada akomodasi untuk tempat tinggal dan ada uang saku nya?

    1. Staf itu yg ga punya bawahan. Pas masuk ya pasti jadi staf dulu. 5-7 tahun kemudian ada seleksi jadi Supervisor, terus naik Manager, Pimpinan, dst

  13. ka mau tanya, pas kaka minta perpanjangan waktu sama bank bjbnya itu, tanyanya lewat mana ya kak? chat via whatsapp kah?

    1. Dulu angkatan saya ada penanggung jawabnya dari pihak Human Capital bjb, jadi langsung saya telpon. Coba tanya ke vendor rekrutmen kamu, mereka pasti tau penanggung jawab dari HCnya siapa

  14. Mas mau tanya, saya udh masuk d bisnis legal, dari pro hire, di offering letter nya tertulis pgawai tetap G2. Nah memang ada brp grade d bjb?? Dan klo mau naik grade susah atau gak?

    1. Wah mantap langsung G2.
      Normalnya, staf seperti saya bertahap dari pegawai dalam masa penuilaian (PDMP), setelah 1 tahun diangkat jadi G1. 2-3 th kemudian baru naik lagi dari G2.

      Khusus pro hire & office development biasanya emang loncat grade. Grade maksimal saya kurang tahu sampai berapa. Gampang-gampang susah. Setiap naik grade biasanya ada test kompetensi & diklat.

  15. Mas mau tanya, saya udh masuk d bisnis legal, dari pro hire, di offering letter nya tertulis pgawai tetap G2. Nah memang ada brp grade d bjb?? Dan klo mau naik grade susah atau gak? Mkasih

  16. Kak mau tanya saya sudah daftar melalui website Recruitment bank BJB, tetapi pas mau login alamat email dan password salah, belum ada verifikasi dari email saya jadi gimana ya kak

  17. Kak saya sudah daftar di website Recruitment bank BJB tapi ketika saya mau login alamat email dan password salah jadi gimana ya kak?

    1. Kemungkinan dari pendaftarannya belum sukses. Coba ulang. Pastikan emailnya bener. Disarankan pakai email yg dipake d HP biar kalau ada panggilan test bisa fast respon.

    1. Kurang tahu nih. Harusnya banyak rekrutmen karena butuh regenerasi. Daftar aja dulu, nanti cek berkala lowongannya di website.

  18. Kak mau tanya saya sudah daftar melalui website Recruitment bank BJB, tetapi pas mau login muncul user belum terverifikasi dan belum ada notif verifikasi di email saya, itu gimana ya kak

    1. Di email coba cek juga di folder spam. Takutnya malah masuk ke situ. Atau kalau masih mentok sih, mending coba juga pakai email lain.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.